お知らせ

2020.03.26

新型コロナウイルス感染症拡大に伴う対応のお知らせ 【2020年3月26日(木)更新】
~リモートワーク推奨体制を継続~

株式会社True Dataは、2020年3月31日(火)までを期限としていた下記対応を、4月1日(水)以降も継続いたします。合わせて、「在宅勤務に伴う光熱費・通信費の増加が不安」という従業員の声に対応し、当面の間「リモートワーク推進手当」を支給することといたしました。

当社は今後、事業継続と高品質なサービスの提供、及び新しい働き方への取り組みとして、中期的にリモートワークを推進してまいります。関係の皆さまには、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

株式会社True Data (トゥルーデータ/本社:東京都港区、代表取締役社長:米倉 裕之) は、新型コロナウイルス感染症対策本部の決定を受け、当社従業員、並びに関係者の皆さまの安全確保を目的に、2月26日(水)より、下記の対応を実施いたします。   〈2020年3月26日(木)更新〉

【概要】
期間:2020年2月26日(水)~ 継続中
対象:全従業員(社員、アルバイト等含む)

実施内容:
■在宅勤務の推奨
リモート勤務が可能な従業員は在宅で業務を行います

■出社する従業員のオフピーク通勤
オフィスに出勤する場合は、フレックスタイム制度などを活用し、ラッシュアワーの時間帯を回避します

■会議・セミナーなどへの参加・出張の自粛
社内外のミーティングはオンラインでの実施を推奨し、不特定多数が集まる会合への出席や、不要不急の出張は自粛します

■その他
オフィスへ出勤する従業員は、入室の際、うがい、手洗い、アルコール消毒等を徹底します

【臨時手当】
全従業員を対象に「リモートワーク推進手当」(対象期間:2020年4月1日より)を支給

※上記対応は状況に応じて変更する可能性があります

なお、3月25日(水)時点で、当社従業員およびその同居家族に、感染者ならびに濃厚接触者は出ておりません。

以上